ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ &ΔΗΜΟΤΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Ο σύλλογος μας ζήτησε στις 2/11 συνάντηση με την διοίκηση της ΠΕΔ ΚΜ προκειμένου
να ζητηθούν τρέχοντα ζητήματα του κλάδου. Η συνάντηση ορίσθηκε για τις 15/11 στις 11:30 και θα
γίνει στο δημαρχείο του δήμου Πυλαίας – Χορτιάτη, στο Πανόραμα. Στην συνάντηση από το
σωματείο μας θα τεθούν τα παρακάτω θέματα:
• Η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων, ζητάμε προκήρυξη θέσεων
τακτικού προσωπικού καθώς και την μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων. Την
κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας
• Οι ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών των δήμων και μέσω των “αναπτυξιακών” οργανισμών. Η
συνεχής απαξίωση των υπηρεσιών, η μεγάλη έλλειψη προσωπικού στρώνουν το χαλί στους
ιδιώτες στους επιχειρηματικούς ομίλους. Εξω οι ιδιώτες από τους δήμους
• Το π. πρόγραμμα “ Βοήθεια στο σπίτι”, που η απόφαση του ΣΤΕ πετά στο δρόμο 1100
περίπου συναδέλφους αλλά και για τους 164 συναδέλφους που είχαν πεταχτεί το δρόμο πριν
την απόφαση του ΣΤΕ, ζητάμε άμεση πολιτική παρέμβαση με νομοθετική ρύθμιση ΤΩΡΑ
που θα καλύπτει ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους
• Η μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων συμβασιούχων που δουλεύουν για χρόνια στους
παιδικούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠΜΕΑ μέσω ΕΣΠΑ,που δουλεύουν με προγράμματα
στις κοινωνικές δομές ( κέντρα ημέρας, κέντρα κοινότητας, κοινωνικά παντοπωλεία κ.α),
covid
• Τι μέλλει γενέσθαι για τους συναδέλφους στο πρόγραμμα 55-67 “πλησίον σύνταξης”, που
κατά εφημισμό το λένε έτσι μιας και στην ουσία δίνει δύο χρόνια δουλειά στους
συναδέλφους και μετά τους ξαναπετά στην ανεργία, ζητάμε στην παραμονή τους στην
δουλειά μέχρι την συνταξιοδότηση τους
• Τα ΜΑΠ, να χορηγούνται στην ώρα τους στους συναδέλφους για να επιτελούν το σκοπό
χορήγησης τους, όπου δεν έχουν δοθεί, να δοθούν άμεσα σε χρήμα και να μη στέλνονται οι
συνάδελφοι στα δικαστήρια προκειμένου να λάβουν αυτά που εκ του νόμου δικαιούνται,
νομοθετική ρύθμιση τώρα ώστε στα ΜΑΠ να εντάσσονται και τα γάλατα ( που η εγκύκλιος
του υπουργείου τα έχει εκτός)
• Μόνιμος γιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας στους χώρους δουλειάς.
Για όλα τα ανωτέρω οι δήμαρχοι χρειάζεται να πάρουν άμεσα σαφή θέση και να πιέσουν την
κυβέρνηση κι αυτοί προς την κατέθυνση που απαιτούν οι εργαζόμενοι, για ζωή και δουλειά με
αξιοπρέπεια, για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών.
Θεσσαλονίκη 10/11/22
ΑΠΟ ΤΟ ΔΣ
