ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ &ΔΗΜΟΤΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σήμερα,στο δημαρχείο του δήμου Πυλαίας- Χορτιάτη, στο Πανόραμα, πραγματοποιήθηκε η
συνάντηση που είχε ζητήσει ο σύλλογος μας με την διοίκηση της ΠΕΔ ΚΜ, το σωματείο
εκπροσώπησαν μέλη του Προεδρείου του και την ΠΕΔΚΜ ο πρόεδρος της Ιγνάτιος Καϊτεζίδης
Τα θέματα που συζητήθηκαν -και η θέση του σωματείου μας -ήταν:
• Η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων, ζητάμε την προκήρυξη θέσεων
τακτικού προσωπικού καθώς και την μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.Την
κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας
• Οι ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών των δήμων και μέσω των “αναπτυξιακών” οργανισμών..Η
συνεχής απαξίωση των υπηρεσιών, η μεγάλη έλλειψη προσωπικού κ.α στρώνουν το χάλι
στους ιδιώτες στους επιχειρηματικούς ομίλους.. Εξω οι ιδιώτες από τους δήμους.
• Το π. πρόγραμμα “ Βοήθεια στο σπίτι” ..μετά την απόφαση του ΣΤΕ που πετά στο δρόμο
1100 περίπου συναδέλφους αλλά και με τους 164 συναδέλφους που είχαν πεταχτεί το δρόμο
πριν την απόφαση του ΣΤΕ, ζητάμε άμεση πολιτική παρέμβαση με νομοθετική ρύθμιση
ΤΩΡΑ που θα καλύπτει ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους
• Απαιτούμε την μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων συμβασιούχων που δουλεύουν για
χρόνια στους παιδικούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠΜΕΑ μέσω ΕΣΠΑ,που δουλεύουν με
προγράμματα στις κοινωνικές δομές ( κέντρα ημέρας, κέντρα κοινότητας, κοινωνικά
παντοπωλεία κ.α), covid
• Τι μέλλει γενέσθαι για τους συναδέλφους στο πρόγραμμα 55-67 “πλησίον σύνταξης”, που
κατά εφημισμό το λένε έτσι, μιας και στην ουσία δίνει δύο χρόνια δουλειά στους
συναδέλφους και μετά τους ξαναπετά στην ανεργία. Να παραμείνουν οι συνάδελφοι στην
δουλειά μέχρι να πάρουν σύνταξη
• Να χορηγούνται στην ώρα τους τα μέσα προστασίας τους συναδέλφους για να επιτελούν το
σκοπό χορήγησης τους, όπου δεν έχουν δοθεί, να δοθούν άμεσα σε χρήμα, να μη στέλνονται
οι συνάδελφοι στα δικαστήρια προκειμένου να λάβουν αυτά που εκ του νόμου δικαιούνται,
νομοθετική ρύθμιση τώρα
• Μόνιμος γιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας στους χώρους δουλειάς.
(Το αμέσως επόμενο διάστημα το σωματείο μας θα προχωρήσει σε ημερίδα ανά δήμο για
την υγιεινή και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς. )
Ο Πρόεδρος της ΠΕΔ ΚΜ για τα ανωτέρω τοποθετήθηκε ως εξής:
Για το θέμα των προσλήψεων είπε ότι πραγματικά το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού
στους δήμους είναι μεγάλο και υπαρκτό, που πέρα από την μη προκήρυξη μόνιμων θέσεων το
εντείνει και η κινητικότητα.. Την ευθύνη της μη στελέχωσης των δήμων με τακτικό προσωπικό είπε
την έχει η κυβέρνηση κι ότι ο ιδιώτης, η σύμπραξη ιδιωτικού και δημόσιου τομέα ( ΣΔΙΤ) αποτελεί
μία κάποια λύση προκειμένου να λειτουργήσουν οι δήμοι (!!). Για τους συναδέλφους στο π
Πρόγραμμα βοήθεια στο σπίτι είπε -εκφράζοντας προσωπική απόψη- ότι οι αποφάσεις του ΣΤΕ δεν
έχουν γνωμοδοτικό χαρακτήρα, ούτε “αμφισβητούνται.. το θέμα τέλος είπε ότι θα συζητηθεί
διεξοδικά στο συνέδριο της ΚΕΔΕ την επόμενη βδομάδα, όπως και το πρόγραμμα πλησίον
σύνταξης και των κοινωνικών δομών προκειμένου να ζητηθεί από την κυβέρνηση παράταση. Οσο
για τα ΜΑΠ είπε ότι οι διαδικασίες είναι εξαιρετικά χρονοβόρες, κάποιοι διαγωνισμοί βγαίνουν
άκαρποι κλπ, αυτά ευθύνονται για την μη χορήγηση στην ώρα τους..συμφώνησε ότι για να
επιτελούν τον σκοπό τους πρέπει να χορηγούνται στην ώρα τους, είπε επίσης ότι καλά κάνουν οι
εργαζόμενοι και πάνε στα δικαστήρια να τα διεκδικήσουν (!!).. στην πρόταση μας για νομοθετική
ρύθμιση προκειμένου να λυθεί το θέμα, δε τοποθετήθηκε..
Τέλος είπε ότι το υπόμνημα που κατέθεσε το σωματείο μας -με όλα τα παραπάνω ζητήματα
-θα το διαβιβάσει και στην ΚΕΔΕ
Θεσσαλονίκη 15/11/22
ΑΠΟ ΤΟ ΔΣ
